才讓談央企提質(zhì)增效：期待下個(gè)經(jīng)濟(jì)高峰時(shí)加速起跑
嘉賓簡(jiǎn)介
才讓
才讓，藏族，全國政協(xié)委員，中國鋼研科技集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記。中國鋼研科技集團(tuán)有限公司是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，是我國金屬新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測(cè)試技術(shù)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，曾承擔(dān)了大量863、973、國防軍工、自然科學(xué)基金等國家重大項(xiàng)目和課題。
嘉賓簡(jiǎn)介
蘇桂鋒
蘇桂鋒，《國資報(bào)告》雜志總編輯，長(zhǎng)期從事國有企業(yè)改革研究與傳播。
嘉賓簡(jiǎn)介
才讓
才讓，藏族，全國政協(xié)委員，中國鋼研科技集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記。中國鋼研科技集團(tuán)有限公司是國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，是我國金屬新材料研發(fā)基地、冶金行業(yè)重大關(guān)鍵與共性技術(shù)的創(chuàng)新基地、國家冶金分析測(cè)試技術(shù)的權(quán)威機(jī)構(gòu)，曾承擔(dān)了大量863、973、國防軍工、自然科學(xué)基金等國家重大項(xiàng)目和課題。
嘉賓簡(jiǎn)介
蘇桂鋒
蘇桂鋒，《國資報(bào)告》雜志總編輯，長(zhǎng)期從事國有企業(yè)改革研究與傳播。
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才讓談央企“雙創(chuàng)”：用股權(quán)分紅激勵(lì)創(chuàng)新業(yè)
中國鋼研組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成一個(gè)從基金的設(shè)立、組織架構(gòu)形式、孵化轉(zhuǎn)化的并購配套，到項(xiàng)目分紅權(quán)的一套體系，成果已顯現(xiàn)。崗位分紅權(quán)和利潤分紅權(quán)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是很大的激勵(lì)。 [詳細(xì)]
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才讓談提質(zhì)增效：期待在下個(gè)經(jīng)濟(jì)高峰時(shí)加速起跑
總理有要求，國資委有部署，央企要應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)濟(jì)有高峰有低谷，高峰的時(shí)候比別人走得快，低谷的時(shí)候要走的比別人少，期望在下一個(gè)高峰到來的時(shí)候能加速的起跑。 [詳細(xì)]
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才讓談央企“雙創(chuàng)”：用股權(quán)分紅激勵(lì)創(chuàng)新業(yè)
中國鋼研組成創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，形成一個(gè)從基金的設(shè)立、組織架構(gòu)形式、孵化轉(zhuǎn)化的并購配套，到項(xiàng)目分紅權(quán)的一套體系，成果已顯現(xiàn)。崗位分紅權(quán)和利潤分紅權(quán)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是很大的激勵(lì)。 [詳細(xì)]
