新華社合肥3月25日電（記者陳諾、姜剛）記者日前從安徽省人社廳了解到，當?shù)赜“l(fā)工作指南，正在按照分區(qū)分級防控策略部署低風險地區(qū)恢復線下招聘活動。
根據(jù)此前印發(fā)的《安徽省有序恢復線下招聘活動疫情防控工作指南》，低風險地區(qū)人社部門在繼續(xù)做好線上招聘工作的同時，經(jīng)當?shù)匾咔榉揽刂笓]部同意后，組織公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)有序開展線下招聘活動。落實人社部門疫情防控的監(jiān)管責任，強化公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)疫情防控的主體責任，成立疫情防控工作組，制定線下招聘疫情防控工作方案和應急預案。
當?shù)貜娀揽卮胧８鶕?jù)相關地區(qū)復工復產(chǎn)企業(yè)用工需求和求職勞動者特點，公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)靈活組織小型化、點對點、錯峰式招聘活動，做好活動現(xiàn)場消毒通風工作，采取人員限流措施，對進場人員采用“安康碼綠碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進行核驗。人社部門加大對招聘現(xiàn)場防控巡查力度，重點檢查疫情防控措施落實情況。
據(jù)介紹，若當?shù)叵嚓P地區(qū)出現(xiàn)重大疫情，公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)應立即暫停舉辦線下招聘活動，及時向人社部門和本地疫情防控指揮部門報告，并嚴格落實疫情防控措施。
安徽省人社廳提醒廣大求職者，在做好個人防護的同時，配合公共就業(yè)人才服務機構(gòu)、人力資源服務機構(gòu)做好亮碼核驗、體溫測量、應急處置等工作，共同維護線下招聘活動良好秩序。
